Umowa
pracownik firmy
Twórca artykułu: Benjamin Linh VU
Na podstawie danych z: http://www.flickr.com

Czy konkretny pracodawca może monitorować swoich zatrudnionych? Jakie ograniczenia występują?

Mimo coraz bardziej powszechnej praktyki monitoringu pracowników, bez wątpienia nie jest on bez wątpienia regulowany w żadnym zapisie prawa. Taka możliwość jednak bierze się z zadań kontrolnych zatrudniającego wobec pracownika. Monitorowanie pracowników może znajdować się także w przepisach kodeksu pracy.
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.